Externe Stellenausschreibung

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 700 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung, Kultur, Tourismus und Veranstaltungsmanagement vorerst befristet für ein Jahr für die Dauer von mutterschaftsbedingten Ausfallzeiten, eine/einen

Veranstaltungskauffrau/ Veranstaltungskaufmann (w/m/d)

in Vollzeit.
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

  • Konzeption, Organisation und Durchführung sowie Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Booking für Kulturschaffende
  • Planung, Eingabe und Abwicklung des Ticketings
  • Veranstaltungskalkulation und Planung des entsprechenden Budgets; Nachkalkulation und Endabrechnung der einzelnen Veranstaltungen; Erstellung von Veranstaltungsbilanzen und -berichten
  • Erstellen von Pressetexten und Reden im Bereich Öffentlichkeitsarbeit
  • Verwaltung und Vermarktung städtischer Veranstaltungsstätten

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Veranstaltungskauffrau/ zum Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
  • einschlägige Erfahrung im Bereich operative Veranstaltungsplanung, Durchführung und Nachbereitung sowie Controlling und Budget-überwachung, Künstler-Booking, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit;

Des Weiteren bringen Sie mit:

Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für Teamarbeit und sind genauso in der Lage, mit hohem Verantwortungsbewusstsein selbstständig Ihre Arbeiten gewissenhaft wahrzunehmen und auszuführen. Hierzu verfügen Sie über fundierte MS Office Kenntnisse und Englisch in Wort und Schrift. Wenn Sie des Weiteren zuverlässig sind und Flexibilität in Ihre strukturierte Arbeitsweise einbringen, dann ist dies die richtige Stelle für Sie!

Das bieten wir Ihnen:

  • tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVÖD
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
  • vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Jobticket

Weitere Informationen:

Die Stadtverwaltung Brühl versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung bevorzugt Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte bis zum 07.03.2021 ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten Sie aus umwelt- und kostentechnischen Gründen auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass schriftliche Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Derwenskus von der Personalabteilung, Telefon: 02232-792871, zur Verfügung.

Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Mülhens vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/793382, E-Mail: omuelhens@bruehl.de, zur Verfügung.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.

 

 

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