Stellenausschreibung
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 900 Kolleginnen und Kollegen in 4 Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.
Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst
Einsatzkräfte (m/w/d) für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes mit Qualifikation Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit auf Basis der 48 Stunden Woche zu besetzen. Die Stellen können auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden (Job-Sharing). Eine flexible Arbeitszeitgestaltung wird vorausgesetzt.
Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
- Aufgabenwahrnehmung im Bereich des abwehrenden Brandschutzes sowie Rettungsdienstes an den Standorten der Rettungswachen in Brühl
- Mitarbeit in einem unserer Sachgebiete wie z.B. Atemschutz, Schlauchpflege, Rettungsdienst, Aus- und Fortbildung, Funk oder KFZ
- Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge und Gerätschaften
- Aufrechterhaltung und Vertiefung der Fachkenntnisse durch Teilnahme an Aus- und Fortbildung
Sie verfügen über:
- die Befähigung für die Laufbahn des feuerwehrtechnischen Dienstes, Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m/w/d)
- Nachweise aufgabenbezogener Fortbildungen gem. § 5 Abs. 4 Rettungsgesetz NRW
- Führerschein der Klasse C1 oder CE
- körperliche Leistungsfähigkeit und uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G 26-3
Des Weiteren bringen Sie mit:
- Flexibilität
- hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches Auftreten
- Grundlagen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Fortbildung
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit auf Basis der 48 Stundenwoche im 24-Stunden-Dienst
- Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW
- regelmäßigen Dienstsport in einem gut ausgestatteten Fitnessraum sowie tägliche Rückenschulung
- die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- moderne Fahrzeug- und Geräteausstattung
Weitere Informationen:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten Sie aus umwelt- und kostentechnischen Gründen auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass papierhafte Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kullmann von der Personalabteilung, Telefon: 02232-79-2360 zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Berg vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/9443022, E-Mail: pberg@bruehl.de zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.