Dauerstellenausschreibung Erzieher/innen (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben sind:

• die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern
• das Erstellen von Bildungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
• die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in (m/w/d), (staatlich anerkannte/r) Heilerziehungspfleger/in(m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) 
• Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Einfühlungsvermögen
• PC-Kenntnisse (Word), sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Voll- als auch Teilzeitbeschäftigungsverhältnisse mit einem Stundenumfang von bis zu 39,0 Wochenstunden
• umfassende Unterstützung durch eine qualifizierte Fachberatung
• Entgelt bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
• eine zusätzliche monatliche Zulage von bis zu 130,- € nach TVöD-SuE
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
• TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu 2 weiteren zusätzlichen freien Arbeitstagen
  
• Jobticket
• vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten)
  
• zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  
• die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
  
  
  

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts

Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund herzlich willkommen

Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Online-Formular.

Wir bitten Sie aus umwelt- und kostentechnischen Gründen auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass schriftliche Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Nitzge von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2330, E-Mail: nnitzge@bruehl.de, zur Verfügung.

Detaillierte Informationen über die einzelnen Kindertageseinrichtungen der Stadt Brühl erhalten Sie hier.

Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.