Stellenausschreibung

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 700 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den Fachbereich Kinder, Jugendpflege, Familie und Demographie, Abteilung Kindertagesbetreuung als

stellvertretende Kindertagesstättenleitung

unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Darüber hinaus kann die Stelle mit bis zu 39,0 Wochenstunden besetzt werden. Die übrige Arbeitszeit erfolgt dann im Gruppendienst. Der Einsatz erfolgt in der Kindertagesstätte Mühlenbach.

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

  • Unterstützung der Leitung und Abwesenheitsvertretung
  • eigenverantwortliche Übernahme von organisatorischen und pädagogischen Arbeitsbereichen wie das Management der Raumressourcen, Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption insbesondere im Hinblick auf Partizipation, Inklusion und Kinderschutz
  • Betriebsführung und Organisation, insbesondere die Verantwortung für die Verpflegung der Kinder, Überwachung der Hygienevorschriften sowie der Nachweise zum 1. Hilfe- Kurs, des Brand- und Arbeitsschutzes
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, insbesondere im Hinblick auf das in der Einrichtung bestehende Beschwerdemanagement, Unterstützung bei der Organisation von Aktivitäten
  • Aufsicht und pädagogische Verantwortung für die Kindertageseinrichtung im Hinblick auf das Kinderbildungsgesetz sowie alle weiteren relevanten Gesetze und Verordnungen für Kindertageseinrichtungen
  • Förderung der Teamarbeit, insbesondere die Vernetzung der Arbeit der einzelnen Gruppen, sowie die Bildung und das Führung von Arbeitsgruppen und Kleinteams
  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, bezüglich Aufbau und Betreuung von Kooperationen mit therapeutischen Praxen sowie die Teilnahme an Arbeitskreisen mit den ansässigen Grundschulen
  • Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf die Mitwirkung beim Aufbau und der Vernetzung mit neuen Institutionen als auch die Pflege bereits bestehender Kontakte
  • Verwaltungstätigkeiten, insbesondere die Archivierung und Ablage von Dokumenten nach einem allgemein verständlichen Ablagesystem sowie Listenführung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unter Einhaltung des Dienstweges
  • Konzeptionsarbeit

Sie verfügen über tarifrechtliche Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/in, (staatlich anerkannte/r) Heilerziehungspfleger/in oder Absolventen/innen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik und der Rehabilitationspädagogik
  • mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kindertagesstätte

Des Weiteren bringen Sie mit:

  • Grundkenntnisse der rechtlichen Grundlagen für Kitas (KiBiz)
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  • Empathie und Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Fähigkeit zur Reflexion der Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Organisationsgeschick und Eigeninitiative
  • fundierte Kenntnisse in den Office- Anwendungen Word und Excel

    Das bieten wir Ihnen:

    • tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD
    • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
    • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
    • Beschäftigte nach dem TVöD Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
    • vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
    • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
    • Jobticket

    Weitere Informationen:

    Die Stadtverwaltung Brühl versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
    Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
    Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung bevorzugt Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
    Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.

    Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte bis zum 07.11.2021 ausschließlich über das Online-Formular.

    Wir bitten Sie aus umwelt- und kostentechnischen Gründen auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass schriftliche Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

    Für Rückfragen steht Ihnen Herr Passon von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2310, zur Verfügung.

    Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Frau Dittemer vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-4979, E-Mail: bdittemer@bruehl.de, zur Verfügung.

    Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.

     

     

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