Stellenausschreibung
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 700 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 46.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.
Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen und Umwelt, Abteilung Planung und Umwelt, Verstärkung für den Bereich
Klimaschutz und Grünflächenmanagement
unbefristet in Vollzeit.
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).
Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:
- Entwickeln und Durchführen von Pflanz- und Freiraumkonzepten sowie von Förderprogrammen zur Stärkung der Klimaresilienz
- Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen und -aufträgen
- Fortschreiben des städtischen Baum- und Grünflächenkatasters zur Erhöhung der biologischen Vielfalt
- Mitwirken an Planungen und Maßnahmen mit Auswirkungen auf öffentliche Grün-, Spiel- und Freiflächen
- Initiieren und Entwickeln von öffentlichkeitswirksamen klimarelevanten Maßnahmen
- Vorstellen von Planungen in politischen Gremien und im Rahmen von Bürgerbeteiligungen
Sie verfügen über folgende tarifrechtliche Voraussetzungen:
- abgeschlossenes Studium zum Bachelor in Freiraumplanung, Landschaftspflege, Landschaftsbau oder Grünflächenmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Weitere Voraussetzungen:
- umwelt- und ökologisches Bewusstsein, angemessener Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und kommunikative Kompetenz in Schrift und Wort, vor allem im Umgang mit Ämtern und Behörden, Baufirmen, Planungbüros sowie Bürgerinnen und Bürgern
- Fähigkeit zu selbstständiger Tätigkeit und Verantwortungsübernahme
- Know-how in gängigen Zeichenprogrammen (ACAD, GIS) sowie MS-Office-Anwendungen
- Fachwissen in Grünflächenmanagement und Pflanzenkunde
Wünschenswert:
- Kenntnisse naturschutzrechtlicher Vorschriften
- gute Kenntnisse von Fauna und Flora
Das bieten wir Ihnen:
- eine unbefristete Einstellung in Vollzeit bzw. Teilzeit
- tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Beschäftigte nach dem TVöD: Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Jobticket
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung Brühl versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.
Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung bevorzugt Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte bis zum 17.07.2022 ausschließlich über das Online-Formular.
Wir bitten Sie aus umwelt- und kostentechnischen Gründen auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen für Ihre Bewerbungsunterlagen zu verzichten. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass schriftliche Bewerbungen eingescannt und digital gespeichert werden. Die Originalunterlagen werden anschließend vernichtet. Ebenso möchten wir Sie darauf aufmerksam machen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Reifferscheidt von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2320, zur Verfügung.
Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen zudem Herr Kaiser vom zuständigen Fachbereich, Telefon: 02232/79-5100, E-Mail: kkaiser@bruehl.de, zur Verfügung.
Zusätzliche allgemeine Informationen über die Stadtverwaltung Brühl finden Sie im Internet unter www.bruehl.de.